Vậy là chỉ còn ít ngày nữa team 2k6 sẽ bước vào kỳ thi quan trọng nhất cuộc đời, việc tìm hiểu và lựa chọn ngành nghề phù hợp với bản thân là một việc vô cùng gấp rút. Thế nhưng vẫn còn những bạn học sinh chưa biết được điểm mạnh của bản thân để lựa chọn ngành nghề phù hợp. Hiểu rõ tâm lý đó của các bạn học sinh, Viện Quản Trị Và Công Nghệ ABS – Đại học Thành Đô đã có cơ hội gặp mặt và trao đổi cùng các bạn học sinh khu vực Hà Nội trên hành trình của con tàu hướng nghiệp!
Trên hành trình này, chúng mình đã có cơ hội gặp mặt các bạn học sinh 2k6 của các trường THPT Green City Academy – Đan Phượng; THPT Hồng Đức – Phúc Thọ; GDNN – GDTX Hoài Đức;THPT Ngọc Tảo – Phúc Thọ; THPT Hoài Đức C; GDNN – GDTX Đan Phượng; THPT Vạn Xuân – Hoài Đức; THPT Chương Mỹ B.
Nếu có thể ví sự chăm chỉ, cố gắng của các bạn học sinh lớp 12 qua câu nói, thì có thể nói các bạn học sinh là những thủy thủ đoàn ưu tú, còn những chông gai phía trước là những cơn bão lớn. Khi vượt qua những cơn bão đó ắt sẽ tìm thấy ánh sáng mặt trời tượng trưng cho sự thành công.
Mong rằng những thông tin quý giá mà nhà ABS mang lại sẽ giúp các bạn học sinh lớp 12 có định hướng cho tương lai của mình. Chúc các bạn học sinh may mắn, và thành công trong kỳ thi sắp tới. Và hẹn gặp lại với cách là tân sinh viên của Trường Đại học Thành Đô nhé!
https://vienabs.edu.vn/wp-content/uploads/2024/05/HN.png12001200Nguyễn Diệu Linhhttps://vienabs.edu.vn/wp-content/uploads/2024/02/logo-Vien-ABS.jpgNguyễn Diệu Linh2024-05-21 07:33:382024-05-21 07:34:28HÀNH TRÌNH HƯỚNG NGHIỆP NHÀ ABS KHU VỰC HÀ NỘI!
Báo Diễn đàn Doanh nghiệp (diendandoanhnghiep.vn) đã có một bài báo đánh giá về Viện ABS – Đại học Thành Đô!
Gỡ “nút thắt” trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao ngành CNTT
Diendandoanhnghiep.vn cho biết: Việc tháo gỡ khó khăn trong đào tạo là yếu tố cần thiết để đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngàng công nghệ thông tin (CNTT).
Hiện nay, số lượng doanh nghiệp công nghệ số đăng ký hoạt động kinh doanh tại Việt Nam ước tính khoảng 71.000. Sự xuất hiện ồ ạt này tạo ra làn sóng nhu cầu tuyển dụng nhân lực CNTT lớn hơn. Các chuyên gia dự báo năm 2024, Việt Nam thiếu hụt khoảng 150.000 – 200.000 kỹ sư CNTT/năm, nguồn nhân lực hiện tại không thể đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường.
Trong khi đó, báo cáo từ TopDev chỉ ra, lực lượng lao động ngành CNTT tại Việt Nam hiện nay chỉ vào khoảng 530.000 lập trình viên, chiếm số đông là thế hệ trẻ thuộc Gen Z (1997 – 2012) và thế hệ Millennials (1981 – 1996).
Đây là những thế hệ có nhu cầu cao hơn về lối sống lành mạnh, họ mong muốn được biết nhiều thông tin hơn về công ty, về sản phẩm, dịch vụ và muốn tham gia đóng góp tích cực vào quá trình kinh doanh của công ty, nâng cao giá trị của mình vào tổ chức và xã hội.
Có thể dễ dàng nhận thấy, nhu cầu nhân sự đến từ các tập đoàn, tổ chức lớn, bên cạnh những yêu cầu cao về năng lực chuyên môn, kỹ năng mềm còn cần đến thái độ làm việc cùng các vấn đề liên quan khác. Tuy nhiên, phần lớn sinh viên khối ngành công nghệ kỹ thuật Việt Nam đang thiếu những kỹ năng này. Hơn nữa, sinh viên sau tốt nghiệp đại học chưa đáp ứng đủ yêu cầu của doanh nghiệp, và phải đào tạo cho lứa sinh viên ấy nếu chấp nhận tuyển dụng.
Điều này khiến doanh nghiệp tiêu tốn thời gian, chi phí và nhân lực đào tạo; ở phía sinh viên, lại mất thêm một khoảng nữa để học, để trau dồi, cơ hội nhận lương cao từ những ngày đầu ra trường cũng tụt giảm.
Nắm bắt nhu cầu nguồn nhân lực trong lĩnh vực công nghệ thông tin, nhiều viên đạo tạo thuộc các trường đại học tại Việt Nam đã triển khai các mô hình đào tạo nhân lực chất lượng cao cho các tập đoàn và doanh nghiệp, đáp ứng nhu cầu học đi đôi với hành, đảm bảo đầu ra, 100% sinh viên đủ phẩm chất, kỹ năng có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp.
Các mô hình đào tạo lập trình thực chiến doanh nghiệp đang phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam
Cụ thể, Viện ABS Đại học Thành Đô đã triển khai mô hình Coding bootcamp, một mô hình của Mỹ chuyên đào tạo lập trình thực chiến doanh nghiệp, cường độ cao giúp sinh viên nhanh chóng trưởng thành và đạt được trình độ sẵn sàng tham gia ngay vào thị trường việc làm từ năm hai.
Với số giờ thực hành chiếm đến 80% trong 3,5 năm học tại nhà trường, sinh viên được đào tạo như một nhân viên thực thụ, học tập trung chuyên ngành CNTT từ năm nhất, cùng với sự tham gia của doanh nghiệp trong quy trình đào tạo.
Viện ABS cung cấp kiến thức chuyên môn và tất cả các kỹ năng mềm cần thiết cho sinh viên, đáp ứng sát với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Từng cá nhân sẽ được thiết kế một lộ trình học tập phù hợp với năng lực đi kèm với hướng dẫn 1-1 từ các mentor, với nhiệm vụ dẫn dắt sinh viên trên con đường học tập. Đến giai đoạn đào tạo chuyên sâu tại DN, sinh viên sẽ quay trở lại học song song các môn đại cương.
Với sự đồng hành hợp tác chiến lược với các đơn vị CNTT uy tín để tạo ra hệ sinh thái đào tạo – tuyển dụng kỹ sư CNTT thực chiến, 100% sinh viên có việc làm ngay sau khi ra trường. Đây là bước tiến vượt bậc trong việc đào tạo hệ ĐH chính quy và cũng là từng đầu trong việc thay đổi hoàn toàn thói quen tuyển dụng truyền thống của thị trường lao động.
Trong năm học 2024 -2025, Viện ABS chỉ tuyển sinh 180 chỉ tiêu. Với phương châm chất lượng hơn số lượng, việc không nhận ồ ạt sinh viên sẽ bảo đảm chất lượng đào tạo, thầy cô và nhà trường có thể theo dõi và chăm sóc đặc biệt cho từng sinh viên, không có tình trạng quá tải trong quy trình giáo dục.
https://vienabs.edu.vn/wp-content/uploads/2024/05/og-logo.jpg600900Nguyễn Diệu Linhhttps://vienabs.edu.vn/wp-content/uploads/2024/02/logo-Vien-ABS.jpgNguyễn Diệu Linh2024-05-14 07:19:182024-05-14 07:21:58TẠP CHÍ DIỄN ĐÀN DOANH NGHIỆP NÓI GÌ VỀ VIỆN ABS – TRƯỜNG ĐẠI HỌC THÀNH ĐÔ?
Tháo gỡ rào cản nguồn nhân lực chất lượng cao ngành CNTT
Nhằm tháo gỡ khó khăn trong đào tạo CNTT, Viện Quản trị và Công nghệ ABS (Đại học Thành Đô) ra đời với sứ mệnh cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao, đảm bảo 100% sinh viên đủ phẩm chất, kỹ năng có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp.
“Khát” nhân lực ngành CNTT
Theo báo cáo từ TopDev, lực lượng lao động ngành CNTT tại Việt Nam hiện nay chỉ vào khoảng 530.000 lập trình viên, chiếm số đông là thế hệ Gen Z (1997 – 2012) và thế hệ Millennials (1981 – 1996). Đây là những thế hệ có nhu cầu cao hơn về lối sống lành mạnh, họ mong muốn được biết nhiều thông tin hơn về công ty, về sản phẩm, dịch vụ và muốn tham gia đóng góp tích cực vào quá trình kinh doanh của công ty, nâng cao giá trị của mình vào tổ chức và xã hội.
Số lượng doanh nghiệp (DN) công nghệ số đăng ký hoạt động kinh doanh tại Việt Nam ước tính khoảng 71.000. Sự xuất hiện ồ ạt này tạo ra làn sóng nhu cầu tuyển dụng nhân lực CNTT lớn hơn. Các chuyên gia dự báo năm 2024, Việt Nam thiếu hụt khoảng 150.000 – 200.000 kỹ sư CNTT/năm, nguồn nhân lực hiện tại không thể đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường.
Có thể dễ dàng nhận thấy, nhu cầu nhân sự đến từ các tập đoàn, tổ chức lớn, bên cạnh những yêu cầu cao về năng lực chuyên môn, kỹ năng mềm còn cần đến thái độ làm việc cùng các vấn đề liên quan khác. Đây đều là những điều mà sinh viên khối ngành công nghệ kỹ thuật Việt Nam đang thiếu. Hơn nữa, sinh viên sau tốt nghiệp đại học (ĐH) chưa đáp ứng đủ yêu cầu của DN, có chăng nữa, DN sẽ phải đào tạo cho lứa sinh viên ấy nếu chấp nhận tuyển dụng họ.
Điều này khiến DN tiêu tốn thời gian, chi phí và nhân lực đào tạo; ở phía sinh viên, lại mất thêm một khoảng nữa để học, để trau dồi, cơ hội nhận lương cao từ những ngày đầu ra trường cũng tụt giảm.
Nhận thấy muôn vàn rào cản, Viện ABS ĐH Thành Đô ra đời với sứ mệnh cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao ngành CNTT cho các tập đoàn và doanh nghiệp, đáp ứng nhu cầu học đi đôi với hành, đảm bảo đầu ra, 100% sinh viên đủ phẩm chất, kỹ năng có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp.
Viện Quản trị và Công nghệ ABS ra đời với sứ mệnh cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao ngành CNTT cho các tập đoàn và DN.
Cung cấp đầy đủ các kỹ năng mềm và kiến thức thực hành ngay từ năm 1
Theo chương trình đào tạo ĐH truyền thống, các em sẽ phải học ít nhất là 4 năm với chuyên ngành CNTT để lấy bằng kỹ sư. Tuy nhiên, với chương trình đảo ngược của Viện ABS, sinh viên sẽ được học tập trung chuyên ngành ngay từ năm nhất, giờ thực hành chiếm phần lớn thời gian đầu, cộng thêm học các môn kỹ năng mềm, được trang bị đủ kiến thức và tâm lý để chuẩn bị cho giai đoạn đi thực tập tại DN sau năm 2. Đến giai đoạn đào tạo chuyên sâu tại DN, sinh viên sẽ quay trở lại học song song các môn đại cương.
Ngoài ra, chưa một trường ĐH hay chương trình đào tạo cử nhân nào cam kết bằng văn bản việc 100% sinh viên có việc làm sau khi ra trường. Tuy nhiên với ABS, nhờ sự đồng hành hợp tác chiến lược với các đơn vị CNTT uy tín để tạo ra hệ sinh thái đào tạo – tuyển dụng kỹ sư CNTT thực chiến, 100% sinh viên có việc làm ngay sau khi ra trường. Đây là bước tiến vượt bậc trong việc đào tạo hệ ĐH chính quy và cũng là từng đầu trong việc thay đổi hoàn toàn thói quen tuyển dụng truyền thống của thị trường lao động.
Trong năm học 2024 -2025, Viện ABS chỉ tuyển sinh 180 chỉ tiêu. Với phương châm chất lượng hơn số lượng, việc không nhận ồ ạt sinh viên sẽ bảo đảm chất lượng đào tạo, thầy cô và nhà trường có thể theo dõi và chăm sóc đặc biệt cho từng sinh viên, không có tình trạng quá tải trong quy trình giáo dục.
ABS hiện đang mở cổng xét tuyển sớm, chính sách học bổng lên tới 90% cho những học sinh tiềm năng, có niềm yêu thích đặc biệt với ngành CNTT. Với mức học phí trung bình từ 5 triệu đồng/tháng đi kèm nhiều quyền lợi trong thời gian đào tạo, đây là một chương trình thu hút rất nhiều học sinh, sinh viên quyết tâm học tập để có một tương lai rộng mở./.
https://vienabs.edu.vn/wp-content/uploads/2024/05/logo.png4541920Nguyễn Diệu Linhhttps://vienabs.edu.vn/wp-content/uploads/2024/02/logo-Vien-ABS.jpgNguyễn Diệu Linh2024-05-14 07:08:552024-05-14 07:11:14TẠP CHÍ THÔNG TIN & TRUYỀN THÔNG (ICTVN) NÓI GÌ VỀ VIỆN ABS?
Xét tuyển học bạ được xem là phương án hiệu quả được hầu hết các sĩ tử ưu tiên lựa chọn trong những năm gần đây. Với phương thức này, thí sinh vừa giảm tải được áp lực thi cử, vừa không phải thấp thỏm chờ kết quả xét tuyển điểm THPT và đối diện với nguy cơ trượt đại học. Để “chắc suất” vào ngành học và trường đại học yêu thích, thí sinh 2K6 nên tận dụng phương thức xét tuyển học bạ ngay hôm nay.
Xét tuyển học bạ – “Chắc suất” trúng tuyển sớm
Nếu như phương thức xét tuyển bằng điểm thi tốt nghiệp THPT và các phương thức xét tuyển khác cần tuân thủ theo các mốc thời gian cụ thể thì phương thức xét tuyển học bạ là phương án giúp thí sinh chủ động về mặt thời gian đăng ký xét tuyển.
Lời khuyên của các chuyên gia, trong khi chờ đợi kỳ thi Tốt nghiệp THPT, thí sinh nên tận dụng “chiếc phao cứu sinh” học bạ để “giữ chỗ” đối với các ngành học mình yêu thích. Việc tranh thủ xét tuyển học bạ sớm sẽ giúp nắm chắc cơ hội trúng tuyển đúng ngành nghề mong muốn mà không quá áp lực.
Nhận học bổng và các quà tặng giá trị
Nộp học bạ ngay hôm nay để có cơ hội nhận được những xuất học bổng giá trị và quà tặng hấp dẫn. Rất nhiều chương trình học bổng và quà tặng dành cho Tân sinh viên 2024:
10 SUẤT HỌC BỔNG 90% CHO 10 THÍ SINH ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN SỚM!
Không “gánh” quá nhiều áp lực thi cử
Xét học bạ sẽ giúp thí sinh giảm tải áp lực thi cử, tăng khả năng trúng tuyển, hình thức xét tuyển đơn giản, thí sinh được chủ động trong quá trình xét tuyển.
Hơn nữa, phương thức này áp dụng được cho các thí sinh đã tốt nghiệp ở những năm trước. Chính vì thế, xét tuyển học bạ được xem là phương thức “tối ưu” nhất giúp thí sinh giảm áp lực thi cử mà vẫn lựa chọn được ngành học và trường học phù hợp giúp thí sinh tránh được tình trạng “học tài thi phận” trong kỳ thi THPT 2024 bởi các yếu tố tác động khác như tâm lý, sức khỏe, tai nạn…
Chủ động về điểm số
Nếu như với cách thức tuyển sinh truyền thống, thí sinh phải vượt qua kỳ thi cam go, căng thẳng, tỉ lệ chọi lớn thì với phương thức xét tuyển học bạ, thí sinh được chủ động về điểm số. Để xét tuyển vào mỗi ngành, thí sinh có thể chọn lựa 01 trong 04 tổ hợp xét tuyển, được chủ động chọn ra tổ hợp lợi thế nhất trong quá trình xét tuyển, dễ dàng nắm bắt cơ hội trúng tuyển vào ngành học có điểm đầu vào cao bằng những tổ hợp môn là thế mạnh của mình.
⭐ Viện ABS – Trường Đại học Thành Đô nhận hồ sơ xét tuyển theo kết quả học tập THPT đợt 1 đến 25/05/2024.
Tránh được các sai sót trong quá trình làm hồ sơ
Có thí sinh đến khi có điểm thi THPT Quốc gia mới lo đi tìm phương án bổ trợ và gấp gáp làm hồ sơ xét tuyển, điều này dễ dẫn đến việc sai sót trong quá trình làm hồ sơ và hồ sơ không đạt điều kiện xét tuyển.
Do đó, tháng 4 và tháng 5 là thời điểm vàng để chuẩn bị hồ sơ xét tuyển học bạ và gửi về Trường giúp bạn chủ động về thời gian, không gặp rối trong giai đoạn nước rút.
Thời gian nhận hồ sơ đợt 1: Từ ngày 01/04/2024 đến ngày 25/05/2024.
Cách thức liên hệ và nộp hồ sơ:
📮 Trực tuyến: Nhắn tin cho fanpage Viện Quản trị & Công nghệ ABS
📮 Trực tiếp: Phòng Tuyển sinh CodeGym, Tầng 2, Nhà A, Trường Đại học Thành Đô Km 15, Quốc lộ 32, Kim Chung, Hoài Đức, Hà Nội.
Hotline: 033 668 2622 – 0888 09 90 95
https://vienabs.edu.vn/wp-content/uploads/2024/04/IMG_7627-1536x1024-1.jpg10241536Nguyễn Diệu Linhhttps://vienabs.edu.vn/wp-content/uploads/2024/02/logo-Vien-ABS.jpgNguyễn Diệu Linh2024-04-12 04:28:082024-04-12 04:31:21VÌ SAO NÊN CHỌN XÉT TUYỂN HỌC BẠ NGAY HÔM NAY?
Hòa trong chuỗi sự kiện tư vấn hướng nghiệp do báo Tuổi trẻ Thủ đô tổ chức, Trường Đại học Thành Đô mang sắc xanh đến điểm trường THPT Thường Tín, mang đến những thông tin hướng nghiệp, thông tin về ngành học đào tạo tại TDD tới các bạn học sinh.
Sáng 9/3, Trường Đại học Thành Đô phối hợp với Báo Tuổi trẻ Thủ đô và các đơn vị tổ chức chương trình “Đối thoại tư vấn hướng nghiệp về khối ngành khoa học và xã hội” tại Trường THPT Thường Tín (xã Văn Phú, huyện Thường Tín, Hà Nội). Chương trình với sự tham gia của TS. Phạm Như Nghệ – Phó Vụ trưởng Vụ Giáo dục Đại học, Bộ Giáo dục và Đào tạo; Nhà báo Ngô Vương Tuấn – Phó Tổng Biên tập Báo Tuổi trẻ Thủ đô; TS. Nguyễn Thúy Vân, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Thành đô; TS. Phạm Văn Tư – Phó Trưởng khoa Công tác xã hội, trường Đại học Sư phạm Hà Nội; Chuyên gia giáo dục Nguyễn Phương Chi – Giám đốc Công ty TNHH Tư vấn và Đào tạo Vinamont; Thầy giáo – Ca sĩ Nguyễn Đình Quyền – Trường Đại học Sư phạm Nghệ thuật Trung ương.
Toàn cảnh chương trình “Đối thoại tư vấn hướng nghiệp về khối ngành khoa học và xã hội” với sự tham gia của hơn 1000 sinh viên THPT
Những năm gần đây, tỉ lệ thí sinh thi đại học lựa chọn các ngành kinh tế luôn có sự mất căn bằng so với khối ngành khoa học xã hội. Tuy nhiên trên thực tế, nhân lực khối ngành xã hội lại đang thiếu hụt, gây ảnh hưởng tới sự phát triển kinh tế – xã hội. Sự mất cân bằng này một phần do định hướng nghề nghiệp cho học sinh THPT còn hạn chế.
Trường Đại học Thành Đô có mặt từ sáng sớm chuẩn bị chào đón sự ghé thăm của các bạn học sinh tại quầy tư vấn hướng nghiệp. Sự nhiệt tình, gần gũi của các Thầy Cô tư vấn cũng như các anh chị sinh viên TDD đã phá tan mọi sự ngượng ngùng và gợi mở nhiều hướng đi, giải đáp nhiều câu hỏi trọng điểm của các bạn học sinh.
Sắc xanh Thành Đô tại THPT Thường tín trong chương trình “Đối thoại tư vấn hướng nghiệp về khối ngành khoa học và xã hội”
Năm 2024 là năm cuối cùng kỳ thi tốt nghiệp THPT diễn ra theo chương trình giáo dục phổ thông cũ. Kể từ năm 2025, kỳ thi sẽ có nhiều điều chỉnh theo chương trình giáo dục phổ thông 2018. Công tác tuyển sinh của các trường đại học dự kiến sẽ có một số thay đổi. Bởi vậy, việc giúp học sinh định hướng đúng ngành, nghề để có lựa chọn chính xác cho bản thân trong năm nay là vô cùng quan trọng.
Tham gia Đối thoại tư vấn hướng nghiệp về khối ngành Khoa học và xã hội, TS. Nguyễn Thúy Vân, Phó Hiệu Trưởng Trường Đại học Thành Đô chia sẻ về những điểm mới trong tuyển sinh của Trường trong năm 2024.
Trả lời câu hỏi của các bạn học sinh về những thay đổi về phương thức tuyển sinh của trường Đại học Thành đô trong năm 2024, bà Thuý Vân cho biết: Trong năm nay, ngoài 3 phương thức tuyển sinh như năm 2023 là: Xét tuyển theo kết quả học tập THPT; xét tuyển theo kết quả kỳ thi tốt nghiệp THPT; xét tuyển kết hợp chứng chỉ ngoại ngữ và kết quả kỳ thi tốt nghiệp THPT, trường Đại học Thành Đô có thêm hình thức xét tuyển theo kết quả bài thi đánh giá năng lực của Đại học Quốc gia Hà Nội.
Trong khuôn khổ chương trình, các chuyên gia cũng đưa ra các tư vấn gỡ rối cho học sinh THPT, lời khuyên về chương trình học, tư vấn hướng nghiệp, cùng các chương trình học bổng. Trả lời câu hỏi của các em học sinh băn khoăn liệu lựa chọn ngành học hiện tại có phù hợp với bản thân hoặc sau 4 năm ra trường có thể tự tin làm công việc liên quan đến ngành học, Cô cũng cho biết “Đây cũng là sự quan tâm của tất cả các thí sinh và các phụ huynh khi đăng ký vào các trường. Do đó, nhà trường cũng đặt mục tiêu “đầu ra” cho sinh viên làm trọng tâm hàng đầu.
Do đó, ngay từ khi nhập học, trong học kỳ đầu tiên, các bạn sinh viên được làm quen với kiến thức ngành nghề trong doanh nghiệp để có kiến thức cơ bản nhất về ngành nghề. Đến năm thứ 3, nhà trường tổ chức học kỳ thực tập doanh nghiệp, sinh viên được tham gia thực tập và hưởng lương. Các em có thể thực tập tại nhiều doanh nghiệp trong nước và nước ngoài như Nhật Bản, Hàn Quốc… Đây đều là những doanh nghiệp đã có hợp tác lâu dài với Đại học Thành Đô.
Trường Đại học Thành Đô luôn nâng cao chất lượng công tác hỗ trợ sinh viên, hình thành mạng lưới doanh nghiệp đối tác; tăng cường hợp tác và hội nhập quốc tế trong đào tạo, nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo; tăng cường hợp tác và hội nhập quốc tế trong đào tạo, nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo.
Trong ngày hội các bạn học sinh cũng được tham gia thêm nhiều hoạt động tại gian hàng của trường Đại học Thành Đô. Tại đây, Thầy Cô và anh chị sinh viên đã mang đến cho các em học sinh những thông tin cụ thể, rõ ràng nhất về các phương thức xét tuyển, cách thức nộp hồ sơ cũng như giới thiệu chi tiết về các khoa, ngành tại trường.
Các em học sinh cũng được tham gia các trò chơi sôi động như Vòng quay may mắn với những phần quà hấp dẫn, tạo không khí vui tươi, hứng khởi, giúp cho các em học sinh bớt sự căng thẳng.
Gian hàng của Đại học Thành đô tại chương trình “Đối thoại tư vấn hướng nghiệp về khối ngành khoa học và xã hội” thu hút các bạn học sinh
Trong khuôn khổ buổi Đối thoại, giải đáp những câu hỏi về lựa chọn ngành nghề, ngành học, TS. Nguyễn Thuý Vân, Phó Hiệu trưởng trường Đại học Thành đô chia sẻ đến các em học sinh qua 4 bước phù hợp sở thích, năng lực, kiến thức kỹ năng và điều kiện kinh tế của gia đình.
TS. Nguyễn Thuý Vân, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Thành đô chia sẻ 4 bước quan trọng để định hướng nghề nghiệp, ngành học.
Bước đầu tiên là liệt kê các ngành yêu thích, sau đó sắp xếp lần lượt các ngành thích nhất ở vị trí thứ 1, thứ 2 và thứ 3. Tuy nhiên, các em cần lưu ý ví dụ các em nữ nếu thích làm tiếp viên hàng không thì phải có chiều cao trên 1m6, do đó nếu các em không đạt yêu cầu về chiều cao thì cần có sự lựa chọn ngành nghề khác.
Bước thứ hai là đánh giá năng lực bản thân về kiến thức, ví dụ như nhóm ngành kinh tế, quản trị kinh doanh đòi hỏi kiến thức toán và ngoại ngữ, chúng ta cần xem xét kết quả học tập THPT và kết quả kỳ thi tốt nghiệp có đủ đáp ứng điều kiện của ngành học không. Ngoài kiến thức cần có các kỹ năng, ví dụ các ngành nghề báo chí, sư phạm cần có kỹ năng giao tiếp, chúng ta cần tự đánh giá bản thân có kỹ năng giao tiếp hay không? Khả năng phát biểu trước một nhóm 200 – 300 học sinh?
Bước thứ ba là xem xét nhu cầu tuyển dụng của xã hội, cần nghiên cứu các thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp hiện nay xem họ đang tuyển dụng số lượng các vị trí việc làm ra sao, yêu cầu về bằng cấp, kỹ năng, mức lương… để chuẩn bị có cơ sở chuẩn bị trong quá trình học ở đại học có thể đáp ứng được vị trí tuyển dụng.
Bước thứ tư là căn cứ điều kiện hoàn cảnh gia đình, các em cần xem xét mức học phí của ngành học có phù hợp với hoàn cảnh gia đình để tìm các trường phù hợp điều kiện kinh tế gia đình.
Hy vọng với những chia sẻ từ các chuyên gia tại Chương trình cùng những giải đáp chi tiết từ các Thầy Cô và Anh chị tư vấn viên Trường Đại học Thành Đô đã mang đến cho các bạn học sinh THPT nhiều thông tin hữu ích. Chúc các bạn học tập, rèn luyện tốt, có sự tìm hiểu và chuẩn bị kỹ lưỡng để đưa ra cho mình lựa chọn ngành học, trường học phù hợp nhất với sở thích, năng lực, mong muốn và định hướng tương lai của bản thân.
Viện Quản trị & Công nghệ ABS –Trường Đại học Thành Đô
Địa chỉ: Km15, Quốc lộ 32, Kim Chung, Hoài Đức, Hà Nội.
https://vienabs.edu.vn/wp-content/uploads/2024/03/9.3_Tu-van-HN1.png16002000Nguyễn Diệu Linhhttps://vienabs.edu.vn/wp-content/uploads/2024/02/logo-Vien-ABS.jpgNguyễn Diệu Linh2024-03-11 03:16:392024-03-11 03:16:40HÀNH TRÌNH HƯỚNG NGHIỆP CÙNG TDD ĐÃ CÓ MẶT TẠI THPT THƯỜNG TÍN
Sinh viên được rút ngắn thời gian đào tạo, tập trung vào phát triển các kỹ năng cần thiết và năng lực tự học suốt đời. Việc rút ngắn thời gian đào tạo, tập trung vào phát triển các kỹ năng cần thiết và năng lực tự học suốt đời là một xu hướng tất yếu trong giáo dục hiện đại.
Ví dụ, trong lĩnh vực công nghệ thông tin, sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi cách thức phát triển và sử dụng phần mềm. Các lập trình viên cần có kiến thức và kỹ năng về AI để có thể phát triển các ứng dụng và sản phẩm mới.
Lý do của xu hướng này là:
Thế giới đang thay đổi nhanh chóng, kiến thức và kỹ năng cần thiết cho công việc cũng thay đổi theo. Nếu thời gian đào tạo quá dài, sinh viên sẽ không kịp cập nhật kiến thức và kỹ năng mới.
Nhu cầu nhân lực ngày càng cao, doanh nghiệp cần nhân viên có kỹ năng thực tế và có thể bắt tay vào công việc ngay sau khi tốt nghiệp.
Sinh viên ngày nay có xu hướng tự học và thích ứng với thay đổi nhanh hơn.
Những lợi ích của xu hướng này là:
Giúp sinh viên sớm tham gia thị trường lao động, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Giúp sinh viên tiết kiệm thời gian và chi phí học tập.
Giúp sinh viên phát triển các kỹ năng cần thiết và năng lực tự học suốt đời.
Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt, doanh nghiệp cần nhân viên có kỹ năng thực tế và có thể bắt tay vào công việc ngay sau khi tốt nghiệp để có thể nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc và đóng góp cho doanh nghiệp.
Việc tập trung vào phát triển các kỹ năng cần thiết và năng lực tự học suốt đời giúp sinh viên có thể đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động và phát triển toàn diện trong suốt cuộc đời.
Để triển khai xu hướng này hiệu quả, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa nhà trường, doanh nghiệp và bản thân sinh viên.
Nhà trường cần:
Thiết kế chương trình đào tạo linh hoạt, phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp và xã hội.
Chương trình đào tạo cần được thiết kế linh hoạt, đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và xã hội. Chương trình đào tạo cần tập trung vào các kỹ năng cần thiết cho công việc, đồng thời chú trọng phát triển năng lực tự học suốt đời cho sinh viên.
Tăng cường ứng dụng công nghệ trong đào tạo, giúp sinh viên tiếp cận với kiến thức và kỹ năng mới.
Công nghệ là một công cụ quan trọng giúp sinh viên tiếp cận với kiến thức và kỹ năng mới. Nhà trường cần tăng cường ứng dụng công nghệ trong đào tạo, giúp sinh viên có thể học tập hiệu quả hơn.
Khuyến khích sinh viên tham gia các hoạt động thực tế, thực tập tại doanh nghiệp.
Các hoạt động thực tế, thực tập tại doanh nghiệp giúp sinh viên có cơ hội áp dụng kiến thức và kỹ năng đã học vào thực tế, đồng thời giúp sinh viên có cái nhìn thực tế về thị trường lao động.
Doanh nghiệp cần:
Tham gia thiết kế chương trình đào tạo, cung cấp thông tin về nhu cầu nhân lực cho nhà trường.
Doanh nghiệp cần tham gia thiết kế chương trình đào tạo, cung cấp thông tin về nhu cầu nhân lực cho nhà trường để đảm bảo chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.
Tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp, tạo cơ hội cho sinh viên thực tập và làm việc tại doanh nghiệp.
Doanh nghiệp cần tạo cơ hội cho sinh viên tốt nghiệp thực tập và làm việc tại doanh nghiệp, giúp sinh viên có cơ hội tích lũy kinh nghiệm và phát triển nghề nghiệp.
Bản thân sinh viên cần:
Chủ động tìm hiểu thông tin về thị trường lao động, xác định mục tiêu nghề nghiệp của bản thân.
Tham gia các hoạt động ngoại khóa, hoạt động thực tế để phát triển kỹ năng.
Rèn luyện năng lực tự học, tự tìm kiếm và tiếp thu kiến thức mới.
https://vienabs.edu.vn/wp-content/uploads/2024/02/ABS-15-scaled.jpg17062560Nguyễn Diệu Linhhttps://vienabs.edu.vn/wp-content/uploads/2024/02/logo-Vien-ABS.jpgNguyễn Diệu Linh2024-02-02 09:39:522024-02-04 10:49:08TỐI ƯU THỜI GIAN ĐÀO TẠO
100% sinh viên được ký cam kết việc làm ngay sau khi nhập học
Việc 100% sinh viên được ký cam kết việc làm ngay sau khi nhập học là một tín hiệu đáng mừng cho nền giáo dục Việt Nam. ABS đang nỗ lực tích cực để nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng nhu cầu nhân lực của xã hội.
Có nhiều nguyên nhân dẫn để Viện Quản trị và Công nghệ ABS có thể cam kết việc làm cho sinh viên ngay sau khi nhập học. Một trong những nguyên nhân quan trọng nhất là sự phát triển của thị trường lao động. Nền kinh tế Việt Nam đang trong quá trình hội nhập quốc tế, nhu cầu nhân lực chất lượng cao ngày càng tăng cao. Điều này tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho sinh viên, đặc biệt là những sinh viên có năng lực, kỹ năng tốt.
Ngoài ra, ABS cũng đã có những đổi mới trong phương pháp đào tạo, chú trọng hơn đến việc trang bị cho sinh viên những kiến thức, kỹ năng thực tế, đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp. Các trường cũng đã tăng cường hợp tác với doanh nghiệp để tạo điều kiện cho sinh viên thực tập, trải nghiệm thực tế, nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động.
CÁ NHÂN HÓA LỘ TRÌNH HỌC TẬP
Sinh viên được thiết kế lộ trình học tập riêng, phù hợp với từng cá nhân. Cùng với sự hỗ trợ 1-1 từ các mentor trong suốt quá trình học
Mục tiêu học tập của sinh viên: Sinh viên cần xác định rõ mục tiêu học tập của mình là gì, chẳng hạn như muốn học để lấy bằng, muốn học để phát triển kỹ năng, hay muốn học để làm việc trong một lĩnh vực cụ thể.
Khả năng và sở trường của sinh viên: Sinh viên cần đánh giá khả năng và sở trường của bản thân để lựa chọn những môn học và phương pháp học tập phù hợp.
Yêu cầu của chương trình đào tạo: Sinh viên cần nắm được yêu cầu của chương trình đào tạo để xây dựng lộ trình học tập phù hợp.
Sự hỗ trợ 1-1 từ các mentor trong suốt quá trình học giúp sinh viên giải quyết những khó khăn trong học tập, trau dồi kỹ năng mềm, và phát triển bản thân. Mentor là những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực mà sinh viên đang theo học, có thể cung cấp cho sinh viên những lời khuyên và định hướng hữu ích.
LIÊN KẾT ĐÀO TẠO VỚI DOANH NGHIỆP
Doanh nghiệp tham gia thiết kế và đánh giá chương trình đào tạo. Sinh viên được học tập trong môi trường doanh nghiệp, được tiếp cận với các công nghệ mới nhất, được làm dự án thật ngay từ năm 1, thực tập và hưởng lương từ năm 2.
Việc doanh nghiệp tham gia thiết kế và đánh giá chương trình đào tạo là một xu hướng tất yếu trong giáo dục hiện đại. Doanh nghiệp là người sử dụng lao động trực tiếp, họ hiểu rõ nhất nhu cầu nhân lực của mình. Việc tham gia thiết kế và đánh giá chương trình đào tạo giúp doanh nghiệp đảm bảo rằng chương trình đào tạo đáp ứng được nhu cầu của họ, từ đó sinh viên tốt nghiệp có thể đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp.
ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN CHẤT LƯỢNG
Đội ngũ giảng viên không chỉ là các nhà khoa học, tiến sĩ, thạc sĩ mà còn có các chuyên gia đang làm việc tại doanh nghiệp trực tiếp giảng dạy và đồng hành cùng sinh viên.
Các nhà khoa học, tiến sĩ, thạc sĩ có trình độ chuyên môn cao, có thể cung cấp cho sinh viên những kiến thức nền tảng vững chắc. Tuy nhiên, các chuyên gia đang làm việc tại doanh nghiệp lại có kinh nghiệm thực tế, có thể giúp sinh viên tiếp cận với những kiến thức và kỹ năng mới nhất, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.
Sự kết hợp này trong đội ngũ giảng viên giúp sinh viên được trang bị kiến thức và kỹ năng toàn diện, đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp và của xã hội.
PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN TOÀN DIỆN
Sinh viên được chú trọng phát triển kỹ năng mềm, kỹ năng sống thông qua chương trình phát triển kỹ năng và các hoạt động sinh viên sôi nổi, phong phú.
Việc chú trọng phát triển kỹ năng mềm, kỹ năng sống cho sinh viên là một xu hướng tất yếu trong giáo dục hiện đại. Kỹ năng mềm và kỹ năng sống là những yếu tố quan trọng giúp sinh viên thành công trong học tập, trong công việc và trong cuộc sống.
Chương trình phát triển kỹ năng cho sinh viên bao gồm các nội dung sau:
Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp là kỹ năng quan trọng giúp sinh viên có thể tự tin thể hiện bản thân, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với mọi người.
Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ năng làm việc nhóm là kỹ năng quan trọng giúp sinh viên có thể phối hợp hiệu quả với những người khác để hoàn thành công việc chung.
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Kỹ năng giải quyết vấn đề là kỹ năng quan trọng giúp sinh viên có thể đưa ra quyết định và giải quyết các vấn đề một cách hợp lý.
Kỹ năng tư duy sáng tạo: Kỹ năng tư duy sáng tạo là kỹ năng quan trọng giúp sinh viên có thể đưa ra những ý tưởng mới, giải pháp mới.
Kỹ năng quản lý thời gian: Kỹ năng quản lý thời gian là kỹ năng quan trọng giúp sinh viên có thể sử dụng thời gian một cách hiệu quả.
CƠ SỞ VẬT CHẤT LÝ TƯỞNG
Gắn với Hệ sinh thái giáo Giáo dục đầy tính ưu việt trong thiên nhiên xanh 10 hecta bao gồm: Khu giảng đường, khu thể dục thể thao trong nhà và ngoài trời, thư viện, bể bơi,…
Khu giảng đường được trang bị đầy đủ các trang thiết bị hiện đại, đáp ứng nhu cầu học tập của sinh viên. Khu giảng đường được bố trí khoa học, hợp lý, tạo không gian thoải mái và thuận tiện cho sinh viên học tập.
Khu thể dục thể thao trong nhà và ngoài trời với nhiều loại hình thể thao đa dạng, đáp ứng nhu cầu rèn luyện sức khỏe và phát triển thể chất của sinh viên. Khu thể dục thể thao trong nhà được trang bị các thiết bị hiện đại, đáp ứng nhu cầu tập luyện của sinh viên trong điều kiện thời tiết xấu. Khu thể dục thể thao ngoài trời được bố trí rộng rãi, thoáng mát, tạo không gian thoải mái cho sinh viên tập luyện.
Thư viện với hàng triệu đầu sách, tạp chí, báo chí, đáp ứng nhu cầu nghiên cứu, học tập của sinh viên. Thư viện được trang bị các thiết bị hiện đại, giúp sinh viên dễ dàng tìm kiếm và tiếp cận thông tin.
Bể bơi với quy mô lớn, đáp ứng nhu cầu rèn luyện sức khỏe và giải trí của sinh viên. Bể bơi được thiết kế hiện đại, đảm bảo an toàn cho sinh viên khi sử dụng.
Ngoài ra, hệ sinh thái giáo dục còn bao gồm các tiện ích khác như:
Khu ký túc xá hiện đại, đáp ứng nhu cầu ăn ở, sinh hoạt của sinh viên.
Khu canteen với đa dạng các món ăn, đáp ứng nhu cầu ăn uống của sinh viên.
Khu mua sắm với đầy đủ các mặt hàng, đáp ứng nhu cầu mua sắm của sinh viên.
Khu vui chơi giải trí với nhiều loại hình vui chơi giải trí đa dạng, đáp ứng nhu cầu giải trí của sinh viên.
Cam kết 100% sinh viên được giới thiệu việc làm của Viện Quản trị và Công nghệ ABS: Năng lực đào tạo được minh chứng
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và cạnh tranh ngày càng gay gắt, các trường đại học cần phải nâng cao chất lượng đào tạo để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động. Một trong những cách để minh chứng cho năng lực đào tạo của trường đại học là cam kết việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp.
Viện Quản trị và Công nghệ ABS (ABS) là một trong những trường đại học đi đầu trong việc cam kết việc làm cho sinh viên. Cụ thể, ABS cam kết 100% sinh viên được giới thiệu việc làm tại các doanh nghiệp đối tác của ABS sau khi tốt nghiệp. Đây là một cam kết mạnh mẽ, đặc biệt chưa có trường đại học nào tại Việt Nam thực hiện.
Tầm quan trọng của cam kết việc làm cho sinh viên
Cam kết việc làm cho sinh viên mang lại nhiều lợi ích cho cả sinh viên, trường đại học và doanh nghiệp.
Với sinh viên, cam kết việc làm giúp các em có thể yên tâm học tập và tập trung phát triển bản thân mà không phải lo lắng về vấn đề việc làm sau khi tốt nghiệp.
Với trường đại học, cam kết việc làm giúp nâng cao uy tín và thương hiệu của trường, thu hút nhiều sinh viên giỏi đến theo học.
Với doanh nghiệp, cam kết việc làm giúp họ có thể tuyển dụng được những sinh viên chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.
Cách thức thực hiện cam kết việc làm của ABS
Để thực hiện cam kết 100% sinh viên được giới thiệu việc làm, ABS đã triển khai một số giải pháp sau:
Hợp tác với các doanh nghiệp đối tác: ABS đã hợp tác với hơn 200 doanh nghiệp đối tác, bao gồm các tập đoàn lớn, doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp trong nước. Các doanh nghiệp này đều có nhu cầu tuyển dụng nhân lực chất lượng cao.
Thiết kế chương trình đào tạo theo nhu cầu của doanh nghiệp: ABS đã thiết kế chương trình đào tạo theo nhu cầu của doanh nghiệp, đảm bảo sinh viên được đào tạo những kiến thức và kỹ năng cần thiết để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp sau khi tốt nghiệp.
Tổ chức các hoạt động ngoại khóa, thực tập, dự án kết nối doanh nghiệp: ABS tổ chức các hoạt động ngoại khóa, thực tập, dự án kết nối doanh nghiệp giúp sinh viên có cơ hội tiếp xúc với môi trường làm việc thực tế, phát triển các kỹ năng mềm và xây dựng mối quan hệ với doanh nghiệp.
Khẳng định năng lực đào tạo của ABS
Cam kết 100% sinh viên được giới thiệu việc làm là một minh chứng rõ ràng cho năng lực đào tạo của ABS. ABS đã chứng minh được rằng trường có thể đào tạo ra những sinh viên chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp. Điều này giúp ABS thu hút nhiều sinh viên giỏi đến theo học và khẳng định vị thế của mình trong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam.
Tương lai
ABS cam kết tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo, đổi mới phương pháp giảng dạy, hợp tác chặt chẽ với các doanh nghiệp đối tác để tiếp tục thực hiện cam kết 100% sinh viên được giới thiệu việc làm. ABS tin tưởng rằng, với những nỗ lực không ngừng nghỉ, ABS sẽ tiếp tục khẳng định vị thế của mình là một trong những trường đại học hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.
https://vienabs.edu.vn/wp-content/uploads/2024/02/IMG_5540-1-scaled.jpg17072560Nguyễn Diệu Linhhttps://vienabs.edu.vn/wp-content/uploads/2024/02/logo-Vien-ABS.jpgNguyễn Diệu Linh2024-02-02 09:38:582024-02-04 10:21:51100% SINH VIÊN ĐƯỢC KÝ CAM KẾT VIỆC LÀM BẰNG VĂN BẢN
